エントリー方法や選考スケジュールについて教えてください。
キャリア採用のエントリーは募集職種ごとに異なりますので、応募される方は、「応募（エントリー）ページからお申し込みください。エントリーから内定までの流れは「選考ステップ」をご確認ください。
当サイト掲載以外の募集職種はありますか？
当サイトに掲載していない職種の応募は受け付けておりませんので、ご了承ください。 ただし、希望職種に募集がない場合、「キャリア登録」をご利用いただくことが可能です。当ページ内の「キャリア登録について」をご確認ください。
応募は郵送でも受け付けていますか？
すべての応募は当サイトからお願いしています。
郵送での応募は受け付けておりません。
履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか？
お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。
また、お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。
個人情報に関しては、当社にて責任を持って処分いたします。
外国籍でも入社できますか？
国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。
また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須になります。
英語力は必要でしょうか？
募集職種により異なりますが、英語は必ずしも必要ではありません。
英語力がある方は歓迎いたします。
一度選考からもれた場合でも、すぐに他職種に応募できますか？
基本的に応募可能です。
キャリア登録とはどのような仕組みですか？
当社にご興味をお持ちの方で、「現在募集中の職種がご希望に合致しない」「ご自身のキャリアを生かせる職種がわからない」などの場合に、今までの仕事の経歴などをご登録いただき、適したポジションに募集があった際に、選考についての情報を受け取ることができる仕組みです。
登録後、いつ頃までに連絡がありますか？
ご登録いただいてから3カ月の間に、当社内でご希望に合致する職種の募集があり、ご登録いただいたキャリアがその職種に適していると判断した場合は、選考についてのご連絡をいたします。
何度でも応募できますか？
ご登録いただいた情報の有効期限は3カ月間です。
その期間を過ぎた場合、再度ご登録いただくことは可能です。
キャリア登録を行いましたが、取り消したい場合はどうすればいいですか？
入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください。
昇給は年1回（年2回の評価・査定に基づく）、賞与は年2回です。福利厚生制度は、各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健保保養施設などをご用意しています。
詳しくは「募集要項」をご覧ください。
出産・育児をサポートする制度はありますか？
当社では、育児休暇、出産一時金（健康保険組合からの支給）などの各制度や、本社近郊には提携保育所も設置しています。
詳しくは、「仕事と育児の両立支援」をご覧ください。
体調管理・メンタルヘルスにかかわる配慮を教えてください。
本社には産業医やカウンセラーが常駐するウェルネスセンターや、ヘルスサポート・健康相談窓口などの環境を整えています。また、マッサージルームも併設しており、仕事の疲れを癒すことができます。
詳しくは、「心と体のケア」をご覧ください。
