当社では、「チーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO：Chief Compliance Officer）」を選任し、コンプライアンスに関する権限を集中させることで、迅速な対応を可能にしています。CCOは、ソフトバンクグループのコンプライアンス責任者である「グループ・コンプライアンス・オフィサー（GCO：Group Compliance Officer）からの助言・指導のもと、当社のコンプライアンス体制の確立・強化に必要な施策の立案・実施を担い、各部門の日常業務における点検・教育を担うコンプライアンス責任者と連携・協力して、高い倫理観をもった事業活動が行えるよう体制を整えています。
また、当社グループ企業各社のCCOとも適宜連携をとりながら、グループ全体のコンプライアンスの意識向上を図るための体制作りや施策を推進するとともに、コンプライアンスに関わる問題の把握および解決に努めています。
当社では、事業活動におけるコンプライアンス上のリスクを、早期に発見・改善または未然に防止するため、役員・従業員が、コンプライアンス違反や違反する恐れのある行為を知った際に、報告・相談ができる窓口「ホットライン」を設けています。報告や相談に対しては、充分な調査のうえ適時適切な対応を行い、相談者が不利益を被らないことを保証しています。
「ホットライン」には、相談者が利用しやすいように社内と社外の窓口を用意しており、それぞれコンプライアンス部門と社外の弁護士が対応しています。相談は、対面・電話・電子メールなどにより受け付け、匿名での相談にも応じています。また、当社のグループ企業や販売代理店の従業員からの相談の受け付けも行っています。
